Eine Organisation hat einen Zweck, Werte, nach denen sie lebt, eine Vision und Strategie. All diese sind jedoch nicht für sich selbst, sondern werden in der täglichen Organisations- und Arbeitskultur in der Zusammenarbeit und Kommunikation der Menschen gelebt. All das ist nicht selbstverständlich. Eine Organisation lebt und funktioniert nicht ohne ständige Pflege, Reflexion, Lernbereitschaft und Veränderung. Wir unterstützen euch, in dem wir gemeinsam einen für eure Firma passenden Entwicklungsweg beschreiten:
Ihr habt bereits Erfahrung oder möchtet mit agilen Methoden starten?
Wir unterstützen euch bei der Arbeit oder firmenweiten Einführung von Methoden im Bereich New Work, wie zum Beispiel:
Wir bieten ausserdem ad interim oder längerfristige individuelle und zielgerichtete Teamcoachings durch ausgebildete Agile Coaches an.
Bei Teal Systems begleiten wir einzelne Teams bis hin zu gesamten Organisationen auf ihrem Weg bei Veränderungen und Transformationen.
So können wir unterstützen:
Unser Team steht euch bei jedem Schritt zur Seite, um sicherzustellen, dass die Transformation nachhaltig ist und die Skalierung erfolgreich.
In einer sich ständig verändernden Welt sind Workshops und Trainings essentiell, um den Herausforderungen von heute gewachsen zu sein. Bei Teal Systems konzentrieren wir uns darauf, Teams und Führungskräfte optimal auszubilden und bieten themen- sowie auch personenbezogene Workshops an:
So entstand zum Beispiel die OKR Software dokrs oder das kompakte, optimierte und gleichzeitig fundierte OKR E-Learning unserer Academy.
Für einen unverbindlichen ersten Termin könnt ihr direkt über den Link buchen.
(Wir freuen uns wirklich 🙂)