Sag NEIN zu schlechten Meetings!
Schlechte Meetings zerstören die Produktivität, die Motivation und die Innovation. Es ist Zeit, sich zu wehren und Meetings zu beenden.
Meetings können besser sein.
Bist ist du schon einmal in einer Besprechung steckengeblieben, an der du nicht teilnehmen musstest? Musstest du aufgrund eines überfüllten Meeting-Kalenders schon einmal zu Hause die Arbeit nachholen?
Du bist nicht allein.
Umfragen zeigen, dass Mitarbeiter regelmässig zwischen 11 und 15 Besprechungen pro Woche haben und Führungskräfte bis zu 37 Besprechungen pro Woche. Das bedeutet, dass du möglicherweise mehr als die Hälfte deiner Arbeitszeit in Besprechungen verbringst.
Eine schlechte Meeting-Kultur kostet Unternehmen jedes Jahr Millionen und hindert Mitarbeiter daran, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Das muss nicht so sein!
Bei Teal Systems haben wir fünf Ebenen der Meeting-Kultur identifiziert:
Obwohl Meetings einen so grossen Teil der Arbeit ausmachen, investieren Unternehmen selten Geld, um ihre Mitarbeiter darin zu schulen, wie sie einen so wichtigen Teil unserer Zusammenarbeit optimieren können.
Das muss sich ändern!
Wie wir unterstützen können
Wir unterstützen dich sowohl auf unternehmerischer als auch auf individueller Ebene.
Unternehmens- oder Teamleiter können sich an uns wenden, um die beste ganzheitliche Lösung mit einer grossartigen Meeting-Kultur zu finden.
Wenn du als Einzelperson deine eigenen Meeting-Fähigkeiten verbessern und Verständnis für die Dynamik von Meetings gewinnen möchtest, wirf einen Blick auf unsere Online-Module. Diese Module sind auch ideal für diejenigen, die ein Team leiten oder eine Ausbildung zum Teamleiter absolvieren möchten.
Wir bauen derzeit unser Angebot auf und verfeinern es. Unten siehst du die Art der Dienstleistungen, die wir anbieten können.
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