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Verbessere Deine Produktivität!
Sag NEIN zu schlechten Meetings!
Schlechte Meetings zerstören die Produktivität, die Motivation und die Innovation. Es ist Zeit, sich zu wehren und Meetings zu beenden.
Meetings können besser sein.
Bist ist du schon einmal in einer Besprechung steckengeblieben, an der du nicht teilnehmen musstest? Musstest du aufgrund eines überfüllten Meeting-Kalenders schon einmal zu Hause die Arbeit nachholen?
Du bist nicht allein.
Umfragen zeigen, dass Mitarbeiter regelmässig zwischen 11 und 15 Besprechungen pro Woche haben und Führungskräfte bis zu 37 Besprechungen pro Woche. Das bedeutet, dass du möglicherweise mehr als die Hälfte deiner Arbeitszeit in Besprechungen verbringst.
Eine schlechte Meeting-Kultur kostet Unternehmen jedes Jahr Millionen und hindert Mitarbeiter daran, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Das muss nicht so sein!
Bei Teal Systems haben wir fünf Ebenen der Meeting-Kultur identifiziert:
Du bist nicht allein.
Umfragen zeigen, dass Mitarbeiter regelmässig zwischen 11 und 15 Besprechungen pro Woche haben und Führungskräfte bis zu 37 Besprechungen pro Woche. Das bedeutet, dass du möglicherweise mehr als die Hälfte deiner Arbeitszeit in Besprechungen verbringst.
Eine schlechte Meeting-Kultur kostet Unternehmen jedes Jahr Millionen und hindert Mitarbeiter daran, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Das muss nicht so sein!
Bei Teal Systems haben wir fünf Ebenen der Meeting-Kultur identifiziert:
Die 5 Ebenen der Meeting-Kultur von Teal Systems
Welche Kultur hast du?
Welche Kultur hast du?
1
Level 1: Meeting Wahnsinn
Der Ort, an dem Treffen stattfinden, aber niemand weiss warum. Die Mitarbeitenden sind verwirrt und erschöpft.
2
Level 2: Zufällige Zusammenstösse
Eine Kultur, in der Meetings häufig stattfinden, aber ohne klare Richtung und Zweck. Die Lösung für die Unklarheit im letzten Meeting? Natürlich ein weiteres Meeting... Die Mitarbeiter sind frustriert und wünschen sich, dass ihre Zeit besser genutzt wird.
3
Level 3: Mittelmässiges Herumwursteln
Meetings sind gelegentlich produktiv und auch wenn es nicht konsequent ist, reicht es aus, um das Team voranzubringen, wenn auch ineffizient. Die Motivation der Mitarbeiter schwankt stark.
4
Level 4: Produktive Treffen
Meetings sind im Allgemeinen gut durchdacht und die Kultur zeigt einige Beispiele von Exzellenz, hat aber noch nicht ihren Höhepunkt erreicht. Die Mitarbeiter fühlen sich engagiert und die Arbeit bewegt sich in einem ordentlichen Tempo voran.
5
Level 5: Effizientes Ensemble
Wo Meetings wie das Spielen in den grossen Konzertorchestern der Welt sind. Jeder kennt seine Rolle, der Dirigent sorgt dafür, dass alle auf Kurs bleiben, und die Erfahrung ist inspirierend. Hier fördert die Meeting-Kultur die Produktivität, und die Mitarbeiter freuen sich auf Meetings, weil sie wissen, dass ihre Zeit wertvoll genutzt wird.
Hast du dich schon mal gefragt, wie viel Zeit in Meetings kostet?
Nutze unseren Rechner, um die Kosten für deine Organisation oder dein Team abzuschätzen. So kannst du sehen, wie viel du durch Investitionen in die Verbesserung der Meeting-Kultur sparen kannst.
Nutze unseren Rechner, um die Kosten für deine Organisation oder dein Team abzuschätzen. So kannst du sehen, wie viel du durch Investitionen in die Verbesserung der Meeting-Kultur sparen kannst.
Rechner für Besprechungskosten und -stunden
5
Gesamte Meeting Stunden pro Jahr: 1,985 hours
Gesamtkosten der Meetings pro Jahr: CHF 169,315
Berechnung basierend auf Daten des Bundesamtes für Arbeit und anderen seriösen Quellen.
Obwohl Meetings einen so grossen Teil der Arbeit ausmachen, investieren Unternehmen selten Geld, um ihre Mitarbeiter darin zu schulen, wie sie einen so wichtigen Teil unserer Zusammenarbeit optimieren können.
Das muss sich ändern!
Das muss sich ändern!
Wie wir unterstützen können:
Wir unterstützen dich sowohl auf unternehmerischer als auch auf individueller Ebene.
Unternehmens- oder Teamleiter können sich an uns wenden, um die beste ganzheitliche Lösung mit einer grossartigen Meeting-Kultur zu finden.
Wenn du als Einzelperson deine eigenen Meeting-Fähigkeiten verbessern und Verständnis für die Dynamik von Meetings gewinnen möchtest, wirf einen Blick auf unsere Online-Module. Diese Module sind auch ideal für diejenigen, die ein Team leiten oder eine Ausbildung zum Teamleiter absolvieren möchten.
Wir bauen derzeit unser Angebot auf und verfeinern es. Unten siehst du die Art der Dienstleistungen, die wir anbieten können.
Hier geht es zu unserem One Pager.
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Wenn du als Einzelperson deine eigenen Meeting-Fähigkeiten verbessern und Verständnis für die Dynamik von Meetings gewinnen möchtest, wirf einen Blick auf unsere Online-Module. Diese Module sind auch ideal für diejenigen, die ein Team leiten oder eine Ausbildung zum Teamleiter absolvieren möchten.
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